Yeni İş Adresi Artık 2.Nesil Kahveciler

Bol miktarda priz, oturma alanı, Wi-fi ve lezzetli bir kahvesi olan herhangi bir kahve zincirine girdiğinizde, laptop ile çalışan pek çok kişiyi görmeniz artık kaçınılmaz. Öyle ki, aslında bunun için bir zincir olmasına da gerek yok. Yeni açılan herhangi bir kahveci de freelance ve home-office çalışanları kendine çekiyor.

Amerika’da yapılan bir araştırmaya göre, pandeminin en yoğun olduğu dönemden sonra, 2019-2023 arasında evden çalışma oranları 5 kat arttı. Aynı araştırma, artık pek çok şirketin hibrit çalışma sistemine döndüğünü ve Amerika’daki çalışanların %40’ının haftanın en az 1 günü evden çalıştığını gösteriyor. Türkiye’de de durum farklı değil…

Kahve zincirleri: rahat ve sosyal ortamlar oldukları için tercih ediliyor

Ancak, herkes evde ya da ofiste çalışmıyor. Çalışanların ofis içi tercihleri değişiyor ve daha fazla kişi, çalışmak için yeni bir “üçüncü” yer arıyor. İkinci ve üçüncü nesil kahveciler, bu yeni yer arayışının hiç kuşkusuz başında geliyor.

20, hatta 10 yıl önce insanların çalışmak için bir ofise ihtiyacı vardı. Bilgisayarlar, faks makineleri, yazıcılar, telefonlar, çalışanlara büyük bir destek sağlıyordu. Ve tüm bunlar, işlerin bir ofiste yürütülmesi gerektiği anlamına geliyordu. Artık, bir fikri ve laptop’u olan herkes, kendi işinin patronu olabilir ve bunu Wi-Fi olan herhangi bir yerde yapabilir.

Bir kahve dükkanı, yalnızca interneti olduğu için değil, aynı zamanda rahat ve sosyal olduğu için de insanların çalışmak için gidebilecekleri bir yer haline geldi. Türkiye’de artık o kadar önemli ki, çalışanların %60’ından fazlası, haftada 1 veya 2 kez, bir kahve dükkanından uzaktan çalışıyor.

İki farklı çalışan grubu var

Modern dünyada kahve dükkanlarını kullanan iki grup insan var. Birincisi, girişimciler ve freelance çalışanlar. Yani, serbest meslek sahipleri.

Giderek artan sayıda parlak genç beynin kendi işinin patronu olmasının getirdiği özerklik fırsatının tercih edildiği bir dünyada, işletmelerin çalışanlarına bağımsız çalıştıklarında sahip olabilecekleri seçim ve özgürlük duygusunu sağlayabilmeleri gerekiyor.

Start-up’lar havalı, heyecan verici, daha az kural, daha fazla özgürlük olarak görülüyor. Eğer bir kafede çalışmak istiyorsanız, bunu yapmanıza izin veriliyor. Dolayısıyla ofis tasarımının da bununla birlikte evrim geçirmesi gerekiyor.

 İkinci grup ise, mobil çalışanlar. Teknoloji sayesinde, her yerden uzaktan çalışabilen ve e-postalarını kontrol etmek, işlerini yapmak ve hatta toplantı yapmak için ofise gelmeleri gerekmeyen kişiler. 2013 yılında, dünya devi ve ilerici işveren Yahoo’nun CEO’sunun uzaktan çalışmayı yasaklamasıyla uzaktan çalışma trendi darbe aldı.

Yoğun eleştirilere maruz kalan Marissa Meyer, işbirliğini en üst düzeye çıkarmak ve fikirleri ve yenilikleri teşvik eden tesadüfi etkileşimleri desteklemek için insanların ofiste bulunması gerektiğini açıklayarak kararını savundu.

Kahve dükkanı devrimi bu nedenle ofis tasarımında yepyeni bir devrimi teşvik etti. Pratik anlamda, farklı çalışma türlerini kolaylaştırmak veya farklı çalışma tarzlarına uymak için farklı alanlarla tasarlanan etkinlik tabanlı çalışma işyerlerinin yükselişine ve yükselişine tanık olduk.

Artık insanlar kendilerine tahsis edilmiş bir masaya mahkum değiller. İster bağımsız çalışma için sessiz bir alan isterse de gayri resmi toplantılar için rahat bir oturma alanı olsun, insanlar istedikleri ortamda çalışma seçeneğine ve özgürlüğüne sahip.

Ve elbette, birçok faaliyete dayalı işyerinde büyük bir tasarım unsuru olan iş kafesi veya kantin, yalnızca yenilenmek ve dinlenmek için değil, aynı zamanda buluşmak, işbirliği yapmak ve kafa yormak için de bir yerdir. Bu alanlar, 17. yüzyıldaki kahvehanelerin ve günümüz kafelerinin yaptığı gibi etkileşimleri teşvik ederek iş ilişkilerini yürütmek için rahat bir buluşma noktası sağlıyor.

Çalışma ve işyerleri gelişmeye devam ettikçe ofis tasarımı da gelişecektir. Ancak kahve dükkanının mirası, vurgunun alanı kullanan insanlar üzerinde olacağıdır; insanlara yerel kahve dükkanlarının seçimini, özgürlüğünü ve rahatlığını veren, ancak insanları birlikte çalışmaya teşvik eden ortak bir ortamda bir alanı kullanmanın yollarını bulmak. Ve tabii ki harika kahve sunan bir mekan…